Febryansyah Ramadhan

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZ3jx3k_-n5PqTQphspyHvRrPan-IrpoLbIzUi1osMvC05lUJcNQt8g06cXCWDeHItWnir27v6trZpqwD6YWBYiwdWQ7AA86-lVHPlTnl5_hccLBO8mRk3RYL6J7UCg8teL04w9q4eN8g/s1600/a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="273" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZ3jx3k_-n5PqTQphspyHvRrPan-IrpoLbIzUi1osMvC05lUJcNQt8g06cXCWDeHItWnir27v6trZpqwD6YWBYiwdWQ7AA86-lVHPlTnl5_hccLBO8mRk3RYL6J7UCg8teL04w9q4eN8g/s400/a.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
Bismillah kali ini ane akan membahas tentang judul dari tugas ane gan yaitu <b>TEAM WORK</b><br />
<br />
Pertama<b> </b>TEAM WORK menurut saya adalah <b>kegiatan yang dilakukan secara bersama-sama dalam melakukan suatu kegiatan entah itu dalam kegiatan rumah,kampus,atau pun dilingkungan kita sendiri yang bertujuan untuk mencapai kepuasaan / mencapai suatu penyeselaian.</b><br />
<b><br /></b>
<br />
<div style="text-align: center;">
<b>KEKUATAN TEAMWORK</b></div>
<div style="text-align: left;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: left;">
Apasih kekuatan dari teamwork ? tentu saja gan kekuatan dari teamwork atau dalam arti indonesianya "kerjasama team" memiliki keuntungan yang sangat banyak beberapa keuntungannya adalah </div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
1. menghemat waktu</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
2. kekurangan kesalahan</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
3. meringankan beban personal</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
4. mempunyai banyak ide dan kreatif </div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
5. tidak monoton</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<b>melakukan kerja sama team itu tidak mudah gan tentu ada beberapa tips untuk membangun kerja sama team yaitu sebagai berikut :</b></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div>
<br /></div>
1.  Toleransi<br />
Toleransi antar sesama anggota harus dimiliki oleh setiap tim yang solid sebab tanpa toleransi, sekuat apapun tim yang Anda bangun pasti tidak akan bertahan lama.<br />
<br />
<br />
2.  Saling menghormati<br />
Seperti sikap toleransi, sikap saling menghormati juga sangat dibutuhkan dalam membangun sebuah kerjasama tim yang kokoh, tidak ada tim yang dapat bertahan jika sesama anggotanya tidak saling menghormati. Saling menghormati juga dapat dilihat pada saat mengeluarkan pendapat atau ide, yaitu pada saat ide atau pendapat salah satu anggota tim di kritik (dapat dilihat dari cara penyampaian kritik). Jika Anda menemukan bahwa tim Anda kurang memiliki sikap saling menghormati, coba kumpulkan setiap anggota tim Anda dan diskusikan hal ini.<br />
<br />
<br />
3.  Kebijaksanaan Pemimpin<br />
Di dalam suatu kelompok peran seorang pemimpin tentu begitu penting, dimana saat terjadi perbedaan ketua kelompok (pemimpin) harus bisa menetralisir keadaan dan mencoba mengarahkan anggotanya untuk bersama-sama mencari 1 titik terang dalam hal ini tentunya penyelesaian atau solusi dari masalah tersebut. <br />
<br />
<br />
4.  Kedewasaan<br />
Kalo bicara mengenai sikap yang satu ini, yaa mungkin tidak terlalu mendalam yang jelas kedewasaan adalah ukuran dari tingkat pemikiran seseorang saat menghadapi permasalahan. Tentunya ini tidak kalah penting dalam menghadapi permasalahan beda pendapat.  <br />
<br />
<br />
Nahh temen-temen itu beberapa tips saat kelompok kalian sedang berada dalam situasi yang sama, beda pendapat itu normal koq setiap kelompok pasti akan mengalami hal tersebut. Ohh yaa selain itu juga keakraban dan kekompakan dalam kelompok perlu juga dipupuk karena dengan begitu semua anggota akan merasa nyaman sehingga hasilnyapun lebih maksimal, niihh ada beberapa sikap dan kegiatan yang perlu kita miliki untuk menjaga kekompakan kelompok kita :<br />
<br />
<br />
1. Kesadaran dan Pengertian<br />
Nahhh ini niih temen-temen yang sangat mendasar sekali kesadaran, yaa kesadaran dari semua anggota kelompok sangat mempengaruhi kemajuan kelompok tersebut karena jika tidak tumbuhnya kesadaran berbagai masalahpun sudah menanti seperti :pertengkaran, kecemburuan, tidak kompak, hasil tidak optimal,dll. Terus pengertian , kesadaran tentunya diiringi dengan sikap pengertian dimana masing-masing anggota tahu diri akan tugas dan apa saja sihh yang sudah dia sumbangkan untuk kelompoknya. Dengan begitu tidak ada anggota yang merasa terdzolimi  hhee :D<br />
<br />
<br />
2. Jangan Egois<br />
Sikap egois dapat menghancurkan sebuah kerjasama tim yang solid, jika Anda mempunyai anggota tim yang egois jangan dipertahankan walaupun orang tersebut mempunyai kemampuan yang luar biasa, jangan sampai hanya karena satu orang maka kerjasama tim yang sudah Anda bangun dengan susah payah menjadi berantakan.<br />
<br />
<br />
3. Jangan Mementingkan kepentingan individu<br />
Jangan pernah mementingkan kepentingan individual ketika Anda sedang bekerja sama, karena sebuah kerjasama tidak akan berhasil jika setiap anggotanya mementingkan kepentingan masing – masing. Semua urusan pribadi harus dikesampingkan dan utamakan kepentingan bersama.<br />
<br />
<br />
4.  Pemimpin yang bijaksana<br />
Pemimpin yang bijaksana akan membuat anggota tim menjadi betah dan jika anggota tim sudah betah maka produktifitas kerja mereka akan meningkat dan hal itu merupakan hal yang menguntungkan bagi kelompok. Seorang pemimpin harus bijaksana dan mau menerima ide – ide yang diberikan oleh anggota tim kemudian mengambil keputusan yang terbaik untuk tujuan bersama. Selain itu pemimpin juga harus bisa mengarahkan anggota dan memberikan tugas dengan proporsi yang tepat.<br />
<br />
<br />
5. Terbuka<br />
Sebuah tim yang solid harus saling terbuka satu sama lain sehingga antar sesama anggota     bisa saling mengkritik (kritik membangun tentunya) dan mengevaluasi hasil kerja tim.Bersikap   terbuka antar sesama anggota tim juga dapat meningkatkan kreatifitas dan produktifitas kerja asalkan semuanya terarah dan terkontrol dengan baik.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
6. Mengadakan acara<br />
Walaupun agak sepele tapi ini cukup manjur loo ,sesekali adakan acara berkumpul bersama untuk meningkatkan kekompakan tim, sehingga hubungan antar sesama anggota menjadi semakin kuat. Setiap acara yang dibuat harus melibatkan setiap anggota tim, tujuannya adalah menjalin hubungan interpersonal dan memperkuat kerjasama tim.<br />
<div>
<span lang="IN" style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">sekian pembahasan ane tentang <b>KEKUATAN TEAMWORK , </b>semoga apa yang ane tulis disini bermanfaat untuk agan/sist sekalian</span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Sumber :</span></div>
<div>
<a href="http://kerjayuk.com/inspiration/tips-membangun-kerja-sama-tim">http://kerjayuk.com/inspiration/tips-membangun-kerja-sama-tim</a> (tips kerja sama team)</div>
<div>
selain dari tips kerja sama team saya menulis sendiri tampa copas</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<b><br /></b>

KEKUATAN TEAMWORK

Bismillah kali ini ane akan membahas tentang judul dari tugas ane gan yaitu TEAM WORK Pertama TEAM WORK menurut saya adalah kegiatan...

Baca selengkapnya »

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGssaNr41cmeyOAiED2qA4ibn_z_zTAIM65qymAZZz8ifzCdRNlCyCW8W3ZKsRYVIJoWVcbL8O-jSjj9jVfC1fEuAiHVUBPaRRVlr55AtzZA5_TBRcwEMhS5cxbSoF79KxUnFryihcgYBA/s1600/Dasar-Dasar+Organisasim.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGssaNr41cmeyOAiED2qA4ibn_z_zTAIM65qymAZZz8ifzCdRNlCyCW8W3ZKsRYVIJoWVcbL8O-jSjj9jVfC1fEuAiHVUBPaRRVlr55AtzZA5_TBRcwEMhS5cxbSoF79KxUnFryihcgYBA/s1600/Dasar-Dasar+Organisasim.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b>Pengertian Organisasi Perusahaan</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">PENGERTIAN ORGANISASI menurut Sutarto dalam bukunya yang berjudul Dasar-dasar  organisasi, Tahun 2006, terbitan Gadjah Mada University Press, halaman 23 s.d 35</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">22.  Organisasi adalah penggabungan dari orang-orang, benda-benda, alat-alat perlengkapan, ruang kerja dan segala sesuatu yang bertalian dengannya, yang dihimpun dalam hubungan yang teratur dan efektif untuk mencapai tujuan yang diinginkan. (William Schulze)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">23.  Organisasi adalah sesuatu kelompok orang-orang yang sedang bekerja kearah tujuan bersama dibawah kepemimpinan. (Ralp Currier Davis)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">24.  Organisai adalah suatu proses perencanaan. Ini bertalian dengan hal menyusun, mengembangkan dan memelihara  suatu struktur atau pola hubungan-hubungan kerja dari orang-orang dalam suatu badan usaha. (Ernest Dale)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">25.  Organisasi telah dilukiskan sebagai sistem. Organisasi adalah strukutur dan peralatan yang tersusun dari orang-orang dan benda-benda dengan mana suatu usaha berencana yang teratur dijalankan (Jhon Price)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">26.  Organisasi adalah himpunan-himpunan saling pengaruh manusia dan merreka merupakan himpunan-himpunan paling luas di dalam masyarakat kita yang memiliki sesuatu yang sama sistem koordinasi. (James G.March)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">27.  Organisasi adalah suatu sistem susunan hubungan-hubungan antar pribadi (Robert     V. Presthus)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">28.  Organisasi adalah suatu kelompok orang yang dapat disamakan dengan menyumbangkan usaha mereka bagi tercapainya tujuan-tujuan. (Dalton E. Mc Farland)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">29.  Organisasi adalah suatu susunan yang agaknya logis dari bagian-bagian yang saling tergantung untuk mewujudkan suatu keseluruhan yang bersatu padu dengan mana kekuasaan dan kontrol dapat  dilaksanakan dengan tujuan untuk mencapai suatu maksud tertentu. (Paul C. Bartholomew)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">30.  Organisasi adalah seluruh orang-orang yang melaksanakan fungsi-fungsi yang berbeda tetapi saling berhubungan dan dikoordinasikan agar supaya sebuah tugas atau lebih dapat diselesaikan. (Daniel E. Griffiths)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">31.  Suatu organisasi formal adalah suatu sistem mengenai aktivitas-aktivitas yang dikordinasikan dari sekelompok orang yang bekerja sama kearah suatu tujuan bersama dibawah wewenang dan kepemimipinan. (William G. Scott)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">32.  Organisasi adalah penentuan dan penugasan kewajiban-kewajiban kepada orang-orang dan juga penentuan dan pemeliharaan hubungan wewenang antara berbagai aktivitas yang dikelompokkan. (Theo Haimann)<o:p></o:p></span></div>
<br />
bila menurut wikipedia :<br />
<br />
<div>
adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.<br />
Dalam ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi, ekonomi, ilmu politik,psikologi, dan manajemen. Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi (organizational studies), perilaku organisasi (organizational behaviour), atau analisis organisasi (organization analysis).<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b>TUJUAN ORGANISASI</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Menurut saya tujuan berorganisasi itu adalah melatih diri kita dalam bidang teamwork,individual karena dalam berorganisasi apalagi dalam urusan pekerjaan kita sangat membutuhkan skill teamwork dan individual seperti dalam mengerjakan kerjaan program tentu semuanya dikerjaan secara team bukan secara sendiri sendiri ,dalam mengerjakan suatu program tentu orang akan membagi menjadi masing-masing  kelompok untuk mengerjakan tugas yang berbeda. Itulah tujuan berorganisasi menurut saya<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: inherit;"><b>Pengalaman Berorganisasi</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Pengalaman organisasi tentu saya pernah merasakannya bahkan sampai sekarang , jadi begini ceeritanya Orang tua ane punya toko percetakan ya sederhana deh gak terlalu gede-gede banget. Pengalamannya dalam organisasi yaitu ane sering banget disuruh ibu ane untuk mengatur semua para pekerja dalam mengerjakan seperti undangan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Dalam undangan tentu pekerjaannya terbagi menjadi beberapa bagian dan itu yang ane lakukan seperti ini :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: inherit;">-<span style="font-size: 7pt;">          </span>Pertama – pertama ane mengatur orang dalam bidang setting tentunya setiap undangan sebelum cetak harus disetting maksudnya adalah mengatur atau merubah dari contoh dipindahkan ke undangan yang sudah dipesan costumer<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: inherit;">-<span style="font-size: 7pt;">          </span>Kedua ane mengatur kertas yang sudah dipesan oleh costumer<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: inherit;">-<span style="font-size: 7pt;">          </span>Sesudah itu langsung deh prosek pencetakan<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: inherit;">-<span style="font-size: 7pt;">          </span>Tetapi tidak langsung dijadikan dalam kertas sebelumnya kita menunggu costumer untuk  melakukan proses ACC<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: inherit;">-<span style="font-size: 7pt;">          </span>Seudah koreksi dan tidak ada masalah langsung deh proses pencetakannya<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Oke maaf kalo berbahasa dalam agak kurang jelas bawaan kaskus nih gan hahaha, sekian artikel ane lebih kurang nya mohon maaf gan J<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Sumber : </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi">http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi</a></span></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://www.ut.ac.id/html/suplemen/sosi4310/top.4.htm">http://www.ut.ac.id/html/suplemen/sosi4310/top.4.htm</a></div>
</div>

PENGERTIAN ORGANISASI

Pengertian Organisasi Perusahaan PENGERTIAN ORGANISASI menurut Sutarto dalam bukunya yang berjudul Dasar-dasar organisasi, T...

Baca selengkapnya »

KEKUATAN TEAMWORK

PENGERTIAN ORGANISASI

Popular Posts